当前，全市上下正深入贯彻中央、省委和市委关于“四敢”的部署要求，推动“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。湘潭市妇联特开设全方位展现新时代湘潭女性牢记使命、砥砺奋进的良好精神风貌，进一步激励广大妇女群众深入贯彻落实党的二十大精神，为全面建设社会主义现代化新湘潭贡献更多巾帼力量。

  “原先一把刀才加工一件产品，改进后可加工100件，20万元的加工成本直接降到了4000元。彭小彦，还真有你的！”近期，因攻克一批超高超硬刀具加工材料，扭转了该项目“时间紧、任务重、消耗大、不赚钱”的局面，中国兵器江南工业集团有限公司（以下简称“江南集团”）数控操作工彭小彦又受到了领导的赞扬、同事的敬佩。

  全国技术能手、全国五一巾帼标兵、中央企业优秀员、中央企业劳动模范、湖南省五一劳动奖章、敬业奉献类“湖南好人”、杰出莲城工匠……入行17年，尽管彭小彦荣誉加身，但她始终立足一线，勤于钻研，敢于挑战，并身体力行助力青年职工成长成才。

  2006年，20岁出头的“陕西姑娘”彭小彦，以优异的成绩从西安航空职业技术学院数控专业毕业，进入江南集团。凭借着一股钻劲、韧劲和拼劲，她很快熟练掌握了三轴加工中心、四轴加工中心等多种设备的操控以及多种编程软件的使用，成为班组核心成员。

  2014年初，江南集团买回一台价值几百万元的设备——五轴联动加工中心。在数字控制机床行业，这台设备就是高配、顶配。经过慎重考虑，分厂确定由爱钻研的彭小彦操作这台设备。“我在外培训了那么多人，基本都是男同志。领导怎么把你一个女的派过来开五轴？”指导老师的这句话，让彭小彦很不服气。她顶住压力从零学起，积极向厂家技术人员请教设备结构、操作原理等知识，琢磨“怪异”产品的加工方法，白天跟着师傅学，晚上再从网上下载系统说明书复盘……仅仅一周时间，她就“驯服”了这台“高冷”设备。

  通过多年的勤学苦练，彭小彦练就了“金刚钻”，专揽“瓷器活”，留下了不少攻坚克难的故事。2018年，为了适应神舟飞船座椅缓冲器的技术转型需要，江南集团将部分难加工零部件的生产从三轴加工机床转移到五轴加工机床。作为公司唯一能操作五轴加工机床的女性，彭小彦主动接下这个艰巨的任务，通过设计量具、改制刀具、优化工艺路线等，解决了多个零件的装夹、变形、加工、测量等难题，为国家航天事业作出了重要贡献。从神舟十二号到神舟十五号，彭小彦参与研制生产的“神舟飞船座椅缓冲器”，核心接头零件的误差仅为微米级，成功守护航天员的生命安全。

  去年，某异型零件套筒在多轴加工时出现一些明显的异常问题。使用虎钳夹持，用力太大，易引起变形；夹紧用力太小时，加工不稳定。面对挑战，彭小彦采用集成化技术，对4种系列套筒零件的工艺和夹持方案实行集中统一，共用一套夹具一次装夹便完成全部加工，解决装夹与变形难题，极大地提高了加工效率。此装夹装置和加工方法获得国家授权发明专利，目前已成功运用到其他零件加工，被命名为“彭小彦系列操作法”。

  时代发展需要大国工匠，更需要精益求精的工匠精神。作为生产一线试制人员，彭小彦累计参与了300多项关键零部件的研制生产，设计30多套异型类、薄壁类等零件加工专用夹具，攻克了136项关键零件的加工难题，成为专啃“硬骨头”的“数控尖兵”“巾帼匠人”。

  作为中国兵器关键技能带头人、湖南省示范性劳模和工匠人才创新工作室领衔人，彭小彦十分重视新时代产业工人队伍建设，从始至终坚持发挥带动和辐射作用，为江南集团打造出色的数控技能队伍。

  她经常手把手指导徒弟掌握加工零件的方法，耐心提醒必须要格外注意的事项，丝毫没有保留将自己的工作经验和诀窍倾囊相授。去年应届毕业进厂的卢浩文，刚开始还是一个“数控小白”。彭小彦为他制定学习计划，带着他从早干到晚，特别注重培养他的主人翁意识，不断鼓励他拿着图纸建模、设计夹具、编制加工程序等。由于有机会全程参与零件加工，又不断尝试自主解决生产难题，卢浩文进步飞快，一个月就能胜任机床基本操作，短短一年便已基本掌握编程技能。

  经彭小彦精心培养，徒弟简成、何川如今已成为生产一线的技能骨干，承担重点关键零件的生产加工任务；卢浩文、莫宇翔在公司组织的技能大赛中分别获得第一名，伍朝获得第三名。在“优秀师徒传帮带结对子”活动中，彭小彦和简成因成绩突出, 被湖南省国防科技工业和国防工业工会授予“优秀师徒”荣誉。她带领团队推广应用的舵翼高效铣削方法实现高效生产，4年来为企业节约、创造价值约335万元。

  2022年，彭小彦作为省总工会巾帼劳模工匠宣讲代表，在长沙理工大学为300余名师生作宣讲报告。她结合工作经历，现场分享了自己的三个人生感悟：人生可以没有奇迹，但一定要有奋斗向上的轨迹；五年一小步，十年一大步，付出就会有回报；好的企业就是一个好的平台，脚踏实地，你终将不负梦想。一席话令在场学生深受鼓舞和启发。在互动交流环节，他们都表示：“要以劳模工匠为榜样，争做新时代高水平质量的发展技能人才！”

  今年2月，彭小彦当选全国人大代表，提交《关于“完善推广新八级工培养体系，加快提升产业工人技能水平”的建议》。国家人力资源与社会保障部在2022年印发有关文件，将原有的五级技能等级延伸为八级，形成“新八级工”职业技能等级序列。但是，如何构建“新八级工”培养机制，畅通完善产业工人队伍成长通道？彭小彦结合自己岗位实践和兵器工业调研情况，建议国家相关部委调研典型企业做法，形成“新八级工”培养机制，选择拥有非常良好产业工人培养环境的湘潭，设立试验区，取得成效后，向全国别的地方和公司进行推广，让培训围着产业转、培训跟着需求走,帮助更多产业工人实现从“工”到“匠”的蝶变。

  在彭小彦的劳模精神、工匠精神感召下，已有慢慢的变多的劳动者特别是年轻一代走上了技能成才、技能报国之路。彭小彦却并不止步于此，她始终关注数控行业前沿变化，不断的提高专业技能。她决心借助劳模工作室平台，为集团乃至国家培育更多优秀拔尖的青年技能人才，为铸造更多的“国之重器”提供坚强有力的技术支撑。